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建立公司治理結(jié)構(gòu)的基本原則

一人一城 2017-11-14 17:52:06 0 1107

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建立公司治理結(jié)構(gòu)的基本原則

建立公司治理結(jié)構(gòu)的基本原則

公司治理結(jié)構(gòu),指為實現(xiàn)公司最佳經(jīng)營業(yè)績,公司所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)基于信托責(zé)任而形成相互制衡關(guān)系的結(jié)構(gòu)性制度安排。在建立公司治理結(jié)構(gòu)的時候應(yīng)該遵循什么樣的原則?

1、資本支配與資本平等

這是確定公司治理結(jié)構(gòu)的基石。資本支配體現(xiàn)為出資者主權(quán),意味著股東享有公司的最高權(quán)利(主權(quán)),這種權(quán)利是其他權(quán)利的源泉,相對于其他權(quán)利具有至上性。資本支配在股東內(nèi)部的分配上則要奉行資本平等原則,公司股東在資本面前人人平等,按投入公司的資本額分享權(quán)利。

2、權(quán)力分立與權(quán)力制衡

權(quán)力分立與權(quán)力制衡決定了公司治理結(jié)構(gòu)的形式架構(gòu)。權(quán)利分立是公司所有與經(jīng)營相分離的具體體現(xiàn)。在分權(quán)的基礎(chǔ)上,公司各組織機(jī)構(gòu)的權(quán)力配置又形成了相互制衡的格局,在公司的各組織機(jī)構(gòu)之間形成一個互相依賴、互相作用并相互制衡的組織系統(tǒng)。公司治理結(jié)構(gòu)中的權(quán)力分立與權(quán)力制衡平衡了公司內(nèi)部不同利益主體之間的利益,使獨立于股東會、董事會、監(jiān)事會的公司意志和利益得以形成,最大程度地保證了公司的行為理性,實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)利益的最大化。

3、效率居先與兼顧公平

這是公司治理結(jié)構(gòu)的價值取向。公司各組織機(jī)構(gòu)的權(quán)利或權(quán)力是一種此消彼長的負(fù)相應(yīng)關(guān)系,其間存在著矛盾和沖突。當(dāng)權(quán)利的配置發(fā)生矛盾和沖突時,要按照效率居先與兼顧公平的原則處理。在肯定公司治理結(jié)構(gòu)奉行效率居先價值取向的同時,也不能忽視兼顧公平的要求。在公司治理結(jié)構(gòu)中強(qiáng)調(diào)兼顧公平意味著,首先要保證資本平等,其次要保證公司對內(nèi)、對外利益之均衡,最后要對小股東的利益予以特別的保護(hù)。

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